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1、怎么，你是怕人家以诈骗罪把你逮进去吗？哈哈，开个小玩笑，缓和一下你紧张的心情。
2、先说提供流水这个事，我从工作到现在说实话我没遇到过问我要的，所以我也不清楚要这个是否合理。但我觉得说的数字比之前的实际工资高个2-3000无可厚非，那换工作不就是为了升职加薪嘛，要是工资待遇一样，为啥要换个新环境从头开始呢。不过你唯一的问题可能是虚报了自己的薪资，所以可能是觉得公司会认为你的诚信有问题。没关系，这家不成再换下一家白，下次面试的时候就说自己的期望薪资，不说原来工资多少就行了。
3、这件事前几天刚经历过，收到辞职员工的请求，说面试的这家公司需要工资明细，内容：您好！能否提供近6月的OA工资条或工资单（即含税前薪资或五险一金缴纳情况），目前您提供的薪资证明只能看到税后薪资，请知悉，谢谢~
4、信息内容如上，有些公司为了确定入职员工在上家公司的工资证明会有如此的要求，但是一般也是涉及到规矩贼多的国有企业或者需要对比现在给到入职员工工资的公司才会有如此要求。
有的公司的OA，不支持工资条发送功能。如果你单纯是为了群发工资条的话，你可以用工资条群发软件。蚂蚁工资条，轻松搞定工资条发放。支持任意Excel格式工资表上传操作简单，轻松3步即可“一键群发工资条”3重数据加密，员工需要正确验证才能查看已发工资条，支持随时撤回，现在注册即可试用。
